ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

DIRETORIA DE RELAÇÕES HUMANAS

A diretoria de relações humanas é responsável pelo processo seletivo e bem estar dos membros da empresa. Suas atividades são voltadas para motivar, capacitar e dar suporte para a equipe. Assim, avaliações e dinâmicas vêm sendo promovidas para entender os fatores que prejudicam o ambiente de trabalho e acarretam em desmotivação. Atualmente, a diretoria é formada pela diretora e duas gerentes que dividem entre si as tarefas de RH.

 

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